더불어민주당 충북도당 공직선거후보자추천관리위원회

공천심사 기본원칙 및 중점요소 브리핑

 

- 일 시 : 2018년 4월 17일(화) 11:00

- 장 소 : 충북도청 기자회견장

- 발표자 : 이후삼 충북도당 공천관리위원장

 

1. 원칙과 기준에 입각한 시스템 공천으로 공정한 심사 과정을 거쳤음 2. 중앙당에서 제시한 도덕성 기준을 보다 엄격하게 적용하여 심사하였음

 

이미 공개된 중앙당의 심사원칙을 존중하면서 충북지역의 상황을 감안해

다음과 같은 몇 가지 기준을 가지고 심사에 임했음

 

○ 타당 출신인사(탄핵이후 입당자) 또는 탈당 경력자, 잦은 당적변경자는 배제를 포함한 감점요인으로 함

단 후보자가 없는 경우나 대선 전후 지역위원회의 요청에 의해 입당한 사람은 정밀심사를 진행함

 

○ 외부인사가 포함된 공직후보자검증위원회의 의견(배제, 정밀심사 등)은 최대한 존중함

 

○ 촛불혁명과 지난 대선 당시 문재인 후보의 승리를 위해 함께 했던 충북지역 시민사회진영의 의견은 적극적으로 수용함

 

○ 선출직공직자평가위원회의 평가 결과는 중앙당의 지침(하위 20%에 대한 본인평가점수의 10%감점)보다 엄중하게 적용함

 

○ 선출직 공직자는 재직시절 각종 위법행위 등 우리당과 공직자로서의 품위를 손상시킨 행위에 대하여는 엄격하게 심사함

 

○ 중앙당이 정한 원천배제 사유는 아니나 국민 법감정상 문제가 있다고 판단되는 후보자(사기, 도박 등)는 배제를 원칙으로 함

단, 위 위법사항에도 불구하고 이후 선출직에 진출한 후보자는 지역구민의 검증을 거쳤다고 판단하여 정밀 심사함

 

○ 심사기준에 포함되어 있는 당 기여도의 경우, 정치신인은 지역사회 기여도(사회활동 경력 등)를 배점구간에 포함시켜 대등하게 반영함

 

2018년 4월 17일

더불어민주당 충청북도당 공직선거후보자추천관리위원회