LX, 4 년 연속 적자인데 ‘ 기관장 연봉만 역주행 ’ 5 년새 22% ↑

- 기관장 연봉 1 억 6,626 만원 → 2 억 349 만원 … 경영평가 성과급 5,011 만원

- 매출 18% ↓ · 직원 309 명 ↓… 상임감사 · 상임이사 연봉도 20% 이상 올라

- 5 년 연속 적자 공항공사는 기관장 연봉 공시 19% ↓… LX 와 ‘ 극과 극 ’

- 복기왕 “ 직원만 허리띠만 졸라매나 , 책임경영 따져봐야 ” 

한국국토정보공사 (LX) 가 4 년 연속 적자를 기록하고 직원도 300 명 넘게 줄어드는 동안 기관장 연봉은 오히려 20% 넘게 오른 것으로 나타났다 .

더불어민주당 복기왕 의원 ( 국회 국토교통위원회 , 충남 아산갑 ) 이 LX 의 ALIO 공시자료 (2021-2025) 를 분석한 결과 , 기관장 연봉이 2021 년 1 억 6,626 만원에서 2025 년 2 억 349 만원으로 22.4% 증가했다 . 2025 년 연봉에는 5,011 만원의 경영평가 성과급이 포함됐다 . 상임감사와 상임이사 연봉도 같은 기간 각각 23.8%, 22.4% 증가했다 . 경영진 전반의 보수가 5 년 전보다 20% 이상 오른 셈이다 .

하지만 같은 기간 LX 의 경영지표는 반대 방향으로 움직였다 . 매출은 6,221 억원에서 5,097 억원으로 18.1% 감소했고 , 일반정규직 현원은 4,114 명에서 3,805 명으로 309 명 줄었다 . 당기순이익도 2021 년 295 억원 흑자에서 2022 년 적자로 돌아선 뒤 2023 년 513 억원 , 2024 년 556 억원 , 2025 년 542 억원의 순손실을 기록했다 . 회사의 외형과 인력은 줄고 적자는 장기화됐지만 경영진 보수만 증가한 것이다 .

반면 , 한국공항공사 역시 2021 년부터 5 년 연속 당기순손실을 기록하고 일반정규직 현원이 약 35 명 감소했지만 , 기관장 연봉 공시액은 2 억 1,921 만원에서 1 억 7,717 만원으로 19.2% 감소했다 . 경영평가 성과급도 8,330 만원에서 2,888 만원으로 줄었다 .

두 기관의 차이는 2025 년 실적과 함께 보면 더욱 선명하다 . 당기순손실은 LX 542 억원 , 한국공항공사 519 억원으로 비슷한 규모였다 . 그러나 2021 년 대비 기관장 연봉은 LX 가 22.4% 증가한 반면 한국공항공사의 공시 연봉은 19.2% 감소했다 . 기관별 보수체계와 경영평가 결과가 다르다는 점을 감안하더라도 , LX 의 임원 보수가 경영실적과 책임을 충분히 반영하고 있는지 살펴봐야 할 대목이다 .

복기왕 의원은 “ 회사는 4 년 연속 적자를 내고 직원은 300 명 넘게 줄었는데 기관장과 상임임원 연봉은 20% 넘게 올랐다면 국민 눈높이에서 납득하기 어려울 수밖에 없다 ” 며 “ 같은 국토부 산하 기관에서도 적자가 이어지는 동안 기관장 연봉이 감소한 사례가 있는 만큼 , LX 의 임원 보수체계가 경영성과와 책임을 제대로 반영하고 있는지 따져봐야 한다 ” 고 말했다 .

이어 “ 경영이 어려울 때 비용 절감과 인력 조정의 부담은 조직이 지는데 경영진의 보수는 오히려 증가하는 구조라면 책임경영의 취지와 맞는지 점검해야 한다 ” 며 “ 국토교통부가 LX 의 경영실적과 임원 보수체계의 연계가 적정한지 면밀히 살펴봐야 한다 ” 고 강조했다 . < 끝 >

[ 첨부 1] LX· 한국공항공사 경영실적 및 기관장 연봉 비교

※ 자료 : 2 개기관의 「 기관장연봉 및 연결재무제표 」 를 바타으로 복기왕 의원실 재구성 .​